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08.11.7第179期
80后欲毕业,90后来踢馆
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  后是一个特殊的群体,他们的生活状态是多年来被大家质疑、解
读和争论的话题,“啃老族”、“月光族”等字眼屡见不鲜。但说他们不思进取、好高骛远也只是片面地看待八零后的性格特点。毕竟踌躇满志的八零后还是当下就业集团中的主力军,他们拥有着独特的时代精神,独立、创新、个性是推动八零后就业的三大优势。企业往往能为此看中他们,而八零后也会因此马失前蹄。那究竟是什么造就了“八零后”?理想与现实之间,应该如何抉择?本期杂志我们就瞅瞅——办公室三人组叫板“八零后”。  
理想与现实的碰撞  
理想与现实的碰撞
我认为现在绝大多数的“八零后”都满怀梦想,他们对未来都充满激情。
寒!“八零后”梦想的背后其实是一张空纸,光有梦想的“八零后”根本就是理想主义
家,不少同学讨厌加班加点,不能从小处着手,导致没有工作经验。试问,如果连最基本的工作都不屑一顾,那谈何理想?谈何“追梦”?
我赞同你的观点。“本科生为谋生做起了环保人员”,“研究生为百元薪水做起了专业擦鞋匠。”无时无刻地提醒着他们,面对现实吧,在就业困难的大环境下,他们已经无路可退,这就意味着他们要踏踏实实的找一份工作,融入到这个社会中去。
NO、NO、NO!虽然绝大多数“八零后”是没有工作经验,但“八零后”的特质正是因为没有工作经验,而不会被经验所束缚。所以“八零后”的创新意识,和发散性思维才能得到企业们的赏识。从这个角度上来讲,你不能把缺乏工作经验作为他们的劣势。
我不认同你的观点,举一个最典型“八零后”的代表人物——某网站公司的CEO李想,他为了能办好网站,毅然放弃高考。面对家人的反对,他始终坚持自己的梦想,最后通过实际行动感动了父母,取得了骄人的成绩。从最初几千元的进账到一亿以上的身价,不过短短四年。如今,这个网站年营收入近两千万,利润一千万,取20倍的市盈率,市场价值2亿。
  李想的成功似乎给“八零后”下了一个定义,只要“弃考”就能成功。但李想说:“这是一个误区,我在办网站之前,已经有六年的电脑研究经验。”事实证明,梦想再大也需要实际操作能力和多年经验的支持。
他们很高傲,不愿意与世俗同流合污,他们喜欢诗人、艺术家。总是不愿意按照常规的轨迹来生活。但是,在他们大学毕业以后,一道高墙拦在了他们的面前,一边是理想,一边是现实。他们该如何抉择呢?
理想和现实之间的距离是靠自己来融合的,并不是一味地去追求理想化的东西,否则就全成艺术家了。那究竟是该坚持自己的想法?还是迎合老板的商业用途?这可能是大部分“八零后”才子们所遇到的最大矛盾。
  大胆地说出自己的想法和建议一点没错,但需要经过深思熟虑,并且确实切实可行。他们完全可以与老板进行沟通,了解老板想要什么,通过自己方法帮助他达到目的,把想法融入老板的目的之中,老板要的就是能为他带来多少实际效益。“八零后”们胸怀大志是件好事,只是在实现梦想的同时,更应该保持一颗平常心,踏踏实实地从一点一滴的小事做起。
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虽然我比较欣赏“八零后”的理想主义,但我非常看不惯“八零后”的快乐至上。他们其中的一部分人就知道吃喝玩乐,月薪一千五,每月却花三千。越来越多的“八零后”,开始崇尚“拜金”。家里有些资本的还经得起挥霍,没钱的就用多张信用卡透支,以卡养卡,根本不懂得如何理财,“啃老族”、“月光族”用在他们身上恰如其分。
你的说法颇为偏激,其实追求快乐是“八零后”的权利,他们有权利做自己喜欢做的事,这一点没错。只是他们也应明白权利的背后是义务和责任。自己的快乐必须用自己的双手去创造,带上应负的责任,带上轻松渴望快乐的心,迈开你的双腿,走出一条属于自己的路,这才是真正快乐的真谛。
我非常同意你的观点。他们的快乐不应该建筑在金钱之上,快乐其实是
快乐的80后 贪婪的80后
  一种生活态度,这种态度是应该被崇尚的。只是有时快乐和贪婪的界限他们难以划分,如果社会能给予他们多一份包容,少一份指责,这将对培养他们的价值观会有莫大的帮助。
据我所知,许多“八零后”的孩子们不懂为人处事,而且过于自信自我。我个人建议“八零后”的孩子们,在以快乐至上的同时,也应该知道如何分享快乐。唯我独乐,也许只有一份快乐,而与同事、领导、老板共同分享快乐,能获得更多的乐趣。将自己的快乐埋入他人的心里,或许会得到意想不到的收获,这也将提升他们的人际关系,你说是吗?
恩,另外我认为“八零后”现在遇见最现实的问题就是对工作挑剔和感觉不爽就跳槽。我觉得在他们的求职路途中,要寻找一份令我快乐工作的职位真是难于上青天。先就业吧,干得不开心就跳槽,先择业吧,又找不到符合他们的职位。其实满怀抱负的“八零后”也蛮纠结的。
对啊!我也是过来人,曾经也为就业问题迷茫过。我的建议是先寻找与自己专业符合的职位,如果没能找到符合专业的职位,就去找相关专业的职位。这对应届毕业生来说其实是一种过渡,当积累了一定的经验以后,他们大可以去寻找自己喜欢的职位。到那个时候,手上有了资历,还怕找不到适合的工作?快乐工作其实无处不在,调整好心态对他们将来的职场人生来说意义非凡。
......
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      上期笔试卷答案揭晓  
    所谓的“八零后”,可能是每个人年轻时的影子,都会年少轻狂,都会充满梦想。“八零后”的   一、逻辑推理题
1)无解,地主怎么出都会输。
 
  诞生,依赖于这个环境,是这个大环境孕育了“八零后”的特点。回顾一下我们的成长环境,可以看到,上世纪八十年代中后期到九十年代整个时期,是八零后成长和价值观形成的过程,而这一过程,又是社会发生巨大变化的一个时期,很多事件都给我们打下了深深的烙印。
  面对激烈的人才市场竞争,我们究竟何去何从?其实不必担心,“八零后”成为就业军团的主力军势在必行。尽管与“七零后”比较,我们的性格特点更为凸显,但这并不能影响我们的成长。经过一段岁月的磨练,相信企业能给予“八零后”更多的信任和支持。不难看出“八零后”的特质是以叛逆、理想、快乐为主线的一代年轻人。勇敢、激情、独立是我们的优点,自我、贪婪、浮躁是我们的缺点。因此,扬长避短是每个“八零后”所要去做的。瞄准目标,制定计划,引导方向,朝着一个方向去努力奋斗,将未来捏在自己手中,把自己变成导演,或许这样能更快地为你带来成功。
  2)先拿下第一楼的钻石,然后在每一楼把手中的钻石与那一楼的钻石相比较,如果那一楼的钻石比手中的钻石大的话那就把手中的钻石换成那一层的钻石。
二、言语理解题 D
三、图形推理题
第一幅图中黑色的部分到了第二幅图时就逆时针转了180度,第三幅图是根据第一幅图逆时针转了90度,第四幅图是根据第二幅逆时针转了180度。所以大胆的推测第五幅图是根据第三幅图逆时针转90度,刚好对应的是选项中的D。
四、数字推理
1)选C,两项之差成质数列=>2、3、5、7、11
2)11=32+2;13=42-3;29=52+4;31=62-5;55=72+6
五、法律法规 AB
 
 
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